En pleno 50 aniversario, afrontamos la crisis económica cumpliendo planes, elaborando nuestro tercer plan estratégico, obteniendo la Q de Plata a la calidad en la gestión, creando nuevos servicios y optimizando alianzas

El año 2012 fue singular para Gorabide, en dos sentidos contrapuestos: por un lado, la celebración del 50 aniversario, con fuerte presencia social y un impulso significativo del desarrollo organizativo; y por otro, un contexto de crisis económica que, lejos de disipar las incertidumbres y la volatilidad de las previsiones y pronósticos sociales y económicos, las afianzó aún más.

En el aspecto cuantitativo, se volvió a superar el grado de cumplimiento del plan de gestión anual del año anterior, con un 96,63% de los planes realizados o en curso (frente al 96,55% de 2011), y se logró una evolución positiva de buena parte de los indicadores de actividad de la asociación.

Otros hitos importantes fueron la realización y aprobación del Plan Estratégico 2012-2015, el tercero que se genera en la asociación, y la obtención de la Q de Plata a la calidad en la gestión, que consolida nuestro modelo, reconoce la excelencia en el trabajo realizado por toda la asociación y nos fortalece como referente para las instituciones públicas y privadas que trabajan en nuestro ámbito.

Nuevo servicio
En el apartado de servicios, se llevó a cabo la apertura de un centro de atención diurna para el respiro familiar en fin de semana; un servicio novedoso muy bien acogido por las familias. Además, se mantuvo el desarrollo previsto en los proyectos planificados y se generó el primer proyecto de cooperación internacional de Gorabide, con la asociación Adisa de Guatemala.

Por otro lado, dado el entramado social cambiante en constante evolución en el que se desenvuelve la organización, se realizó un importante esfuerzo en la gestión del entorno, de cara a saber manejar las oportunidades y amenazas que se presenten. En ese sentido, se estableció una red con agentes sociales, se gestionaron alianzas para comparar indicadores, y se mantuvo vinculación con el desarrollo de políticas sociales.

50 aniversario
La celebración del 50 aniversario se gestionó en un formato acorde a nuestro modelo asociativo de manera que, desde su génesis, contó con la participación de familias, personas con discapacidad, profesionales y voluntariado, dando lugar a grandes dosis de cohesión organizacional.

De cara al exterior, supuso un posicionamiento como referentes en discapacidad intelectual, mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en cualquier ámbito social de Bizkaia, el establecimiento de relaciones con varias entidades y el fortalecimiento de las existentes, así como obtener importantes reconocimientos.

Memoria 2012